【雇用保険改正の大幅改定】失業時や育児休暇などで知っておくべき5つの変更点(2024年10月~) / 他 - (Page.2)
雇用保険は、自己負担分(6/1000)と企業負担分(9.5/1000)で構成されており、対象者は正社員やパート・アルバイトが対象になります。今回の改正でパート・アルバイトの条件が変更になります。
<現対象者>
正社員、パート・アルバイト(週20時間以上の就労、31日以内の長期勤務、学生は除く)
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変更後の対象者(2028年10月1日~)
正社員、パート・アルバイト(週10時間以上の就労、31日以内の長期勤務、学生は除く)
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