一方で雇用保険は2024年に複数の改正が実現しているだけでなく、2025年中に実施される改正もあります。

こういった改正の多くはマイナンバーカードがあると、利用しやすくなると思うのですが、その理由は次のようになります。

自己都合で退職した時の給付制限が短縮される

失業した時に雇用保険から支給される失業手当としては、次のような4つがありますが、「失業手当＝基本手当」と考える方が多いような印象を受けます。