長期的な視点も忘れずに持ちましょう。段階的なスキルアップを目指し、正社員登用制度の有無や資格取得支援制度の活用可能性を確認すること。

将来のキャリアアップを見据えて行動できれば、かなり強い原動力となります。

卒親の経験は時間管理能力やコミュニケーション力、問題解決能力と多くの貴重なスキルを含んでいるのです。

この強みを活かせる仕事は非常に多く、企業側も求めているもの。自身の経験と能力に自信を持ち、慎重に、そして前向きに準備を進めていくことが大切です。