手当が充実する

≪画像元：厚生労働省≫

社会保険の適用となることで、以下の手当てを受け取れます。

・傷病手当金：病休期間中、給与の2/3相当が支給

・出産手当金：産休期間中、給与の2/3相当が支給

傷病手当金と出産手当金を同時に受給できる場合は、出産手当金が優先です。

ただし、出産手当金が傷病手当金より少ない場合は、傷病手当金を請求することで差額を受け取れます。