またコロナショックにより、人々の働く環境や仕事に対する意識が劇的に変化し、仕事と個人のライフスタイルの両立という考え方が一層強くなりました。

国としても仕事に対するこのような環境変化に対応すべく、個人のスキルアップ・キャリアアップやライフスタイルの充実を後押しするような政策を盛り込んでいます。

転職や育休などが身近なものになった分、関連する制度については正しい理解と制度の活用ができるように、今後の改定実装にむけて事前知識を知っておくとよいでしょう。

（執筆者： 太田 玲世）