介護休業中に支払われる賞与の場合は？

介護休業は最大3分割の中で93日の休業を取得できますが、育児休業とは異なり介護休業には社会保険料の免除制度がありません。

退職月に賞与が支払われる場合は？

端的には、月途中で退職した場合には、その月は被保険者ではないため、支払われた賞与については保険料の徴収がありません。

また支払い日が退職日より前の場合は賞与支払い届の対象者には含まれますが、被保険者の計算の基礎には含まれないため、(保険料も引かれていないため)将来の年金額にも反映されないと言うことになります。