・勤務先の従業員数（厚生年金保険の被保険者数）が51人以上

・週の所定労働時間が20時間以上

・雇用期間が2か月を超える見込みがある

・学生ではない（休学中の学生や夜間学生は加入対象）

・所定内賃金が月額8万8,000円以上（通勤手当・残業代・賞与等は含まず）

月額8万8,000円を年収に直すと約106万円になるため、「106万円の壁」と言われているのです。