歴史的賃上げの2024年も実感なし、節約思考高まる…福利厚生を活用した「第3の賃上げ」に注目 / 他 - (Page.4)

 
ライフ、調査

株式会社エデンレッドジャパン、フリー株式会社、株式会社ベアーズの3社が展開する「#第3の賃上げアクション」は、従業員の手取り額を実質的にアップさせることを目的としています。

調査によれば、「第3の賃上げ」の認知度は約4割にとどまりますが、導入企業の8割近くが満足しており、特に中小企業では約9割が高い評価をしています。

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