また、明示が義務ですので、説明するだけでは義務を果たしてことにならず、必ず書面で明示します。

有期労働契約から無期労働契約に希望すれば変われること、そして無期労働契約に変わった場合の労働条件の明示です。

ただし、この労働条件は、契約期間が無期に変わるだけで、仕事内容や賃金等は以前と変わりません。

無期だから賃金が上がるというわけではないので、注意をして下さい。