育児休業に関連した給付金が4つになる

雇用保険からは育児休業を取得した方に対して、育児休業給付や出生時育児休業給付という2つの給付金が支給されています。

2025年4月からは次のような給付金も支給されるため、育児休業に関連した給付金は4つになるのです。

（1）育児時短就業給付

2歳未満の子を養育するために時短勤務している方に対して、時短勤務中に支払われた賃金額の10％を支給する制度です。