給付内容

労災保険には下記の給付内容があります。

健康保険制度よりも補償内容は手厚いのが特徴です。

療養（補償）等給付

労災病院や労災指定病院等にかかれば、原則として傷病が治ゆするまで無料で療養を受けられます。

休業（補償）等給付

業務災害、複数業務要因災害又は通勤災害による傷病の療養のために休業し、賃金を受けない日の第4日目以降から、休業1日につき給付基礎日額の60%が休業（補償）給付と給付基礎日額の20%が特別支給金として支給されます（合計80％）。